岳陽4S店發布最新招聘信息，正在尋找具有專業技能和熱情的新員工加入我們的團隊。我們提供多種職位，包括銷售顧問、售后服務顧問、維修技師等。我們尋求有汽車行業經驗的人士，同時也歡迎應屆畢業生加入。該店為員工提供優厚的薪酬福利和良好的工作環境。有意者請盡快投遞個人簡歷，歡迎加入我們，共創美好未來。

本文目錄導讀：

1. 招聘職位及數量
2. 招聘職位簡介
3. 招聘條件及要求
4. 薪酬福利
5. 招聘流程

我們誠摯地邀請您關注岳陽某知名汽車品牌的4S店最新招聘信息，隨著我們業務的不斷發展和市場需求的增長，我們現在正尋求充滿熱情、敬業樂群的優秀人才加入我們的團隊，以下是我們的招聘信息詳情：

招聘職位及數量

1、銷售經理（1名）

2、售后服務顧問（2名）

3、銷售顧問（3名）

4、市場推廣專員（1名）

招聘職位簡介

1、銷售經理：負責整體銷售業務的規劃、執行和管理，制定銷售策略，領導銷售團隊達成銷售目標。

2、售后服務顧問：提供專業的售后服務咨詢，解答客戶疑問，協調服務流程，維護客戶關系。

3、銷售顧問：負責銷售業務的拓展，為客戶提供購車咨詢，協助客戶完成購車手續，達成銷售目標。

4、市場推廣專員：負責市場推廣活動的策劃與執行，提高品牌知名度，拓展市場份額。

招聘條件及要求

1、銷售經理：

條件：本科以上學歷，市場營銷、汽車相關專業優先考慮；5年以上汽車行業銷售管理經驗。

要求：具備優秀的團隊管理能力和銷售策略制定能力，有較強的溝通能力和團隊協作精神。

2、售后服務顧問：

條件：大專以上學歷，汽車相關專業優先考慮；具備一定的客戶服務經驗。

要求：具備良好的溝通能力和服務意識，有耐心，熟悉汽車售后服務流程。

3、銷售顧問：

條件：大專以上學歷，市場營銷或相關領域的學位；有汽車銷售經驗者優先。

要求：具備良好的溝通能力和客戶服務意識，熟悉汽車銷售流程，具備一定的談判技巧。

4、市場推廣專員：

條件：大專以上學歷，市場營銷或相關領域的學位；熟悉市場推廣活動策劃與執行。

要求：具備一定的創新思維和良好的策劃能力，熟悉社交媒體推廣和市場調研。

薪酬福利

我們為員工提供具有競爭力的薪酬福利，包括基本薪資、績效獎金、五險一金、帶薪年假、節日福利、員工培訓等。

招聘流程

1、在線投遞簡歷：請通過電子郵件將個人簡歷發送至我們的招聘郵箱。

2、簡歷篩選：我們將對應聘者進行篩選，并通知符合條件的應聘者參加面試。

3、面試：面試將包括初試和復試兩個環節，初試將由人力資源部門負責，復試將由公司高層或相關部門負責人進行，面試時間和地點將通過郵件或電話通知，面試時請攜帶個人簡歷和相關證明材料，面試過程中可能包括筆試和實際操作測試等環節，面試結束后，我們會盡快通知應聘者面試結果，對于未通過面試的應聘者，我們也將以郵件或電話的形式通知，若應聘者在一定時間內未收到通知，可主動與我們聯系詢問結果，對于成功入職的員工，我們將進行入職培訓并安排試用期等相關事宜，試用期結束后，我們將根據員工的工作表現進行轉正評估，轉正后員工將享受公司提供的各項福利待遇和職業發展機會，同時我們也鼓勵內部員工推薦優秀人才加入我們的團隊，若您推薦的人員成功入職并表現優秀您將獲得相應的推薦獎勵，感謝您對我們公司的關注與支持！我們期待您的加入共同為公司的發展貢獻力量！公司地址：（請填寫具體地址）聯系電話：（請填寫聯系電話）電子郵箱：（請填寫招聘郵箱）公司網址：（請填寫公司官網鏈接）特此公告！岳陽某知名汽車4S店 XXXX年XX月XX日。