摘要：寧波正在招聘壓鑄主管，該職位負責全面管理和監督壓鑄生產流程。要求候選人具備豐富的壓鑄行業經驗和專業知識，能夠優化生產流程，提高生產效率，并確保產品質量。還需要具備良好的團隊管理和組織協調能力，以推動公司壓鑄業務的持續發展。這一職位為壓鑄行業專業人士提供了加入優秀團隊并發展其職業生涯的機會。

本文目錄導讀：

1. 職位概述
2. 崗位職責
3. 任職要求
4. 薪資待遇
5. 公司介紹
6. 應聘流程
7. 職業發展
8. 應聘截止日期
9. 聯系方式

職位概述

我們正在尋找一位經驗豐富的壓鑄主管加入我們的團隊，以支持并推動我們的壓鑄生產部門的發展，該職位將負責監督和管理壓鑄生產的全過程，從原料的采購到產品的交付，工作地點：浙江省寧波市。

崗位職責

1、負責壓鑄車間的日常運營和管理，確保生產線的穩定運行；

2、優化壓鑄工藝，提高生產效率，降低生產成本；

3、負責生產質量控制，確保產品符合質量標準；

4、管理和培訓員工，確保團隊的高效運作；

5、與其他部門密切合作，確保生產計劃的順利進行；

6、定期進行生產數據分析，為管理層提供決策依據。

任職要求

1、大專以上學歷，機械、冶金或相關領域的專業背景；

2、至少5年以上的壓鑄行業從業經驗，其中至少2年的管理經驗；

3、熟悉壓鑄工藝，包括原料選擇、壓鑄設備操作和維護、生產質量控制等；

4、具備良好的團隊管理和組織協調能力；

5、熟悉生產數據分析，具備良好的決策能力；

6、優秀的溝通和協調能力，能夠與各個部門和供應商進行有效的溝通；

7、具備一定的英語聽說讀寫能力。

薪資待遇

1、基本薪資：年薪人民幣XX萬至XX萬，具體視經驗和能力而定；

2、績效獎金：根據公司年度業績及個人貢獻發放年終獎金；

3、福利待遇：五險一金、帶薪年假、節日福利、定期體檢、培訓等。

公司介紹

XXX公司是寧波地區知名的制造業企業，專注于壓鑄產品的生產和研發，公司擁有先進的生產設備和技術，致力于為客戶提供高質量的產品和服務，公司注重人才培養和團隊建設，為員工提供良好的發展空間。

應聘流程

1、簡歷篩選：人力資源部將對所有應聘者的簡歷進行篩選；

2、初次面試：通過簡歷篩選的應聘者將進行初次面試，了解應聘者的基本情況和能力；

3、復試：初次面試通過的應聘者將進行復試，深入了解應聘者的管理經驗和能力；

4、終審：復試通過的應聘者將進行終審，由公司高層進行最后的評估；

5、錄用通知：通過終審的應聘者將收到錄用通知，并開始入職流程。

職業發展

在XXX公司，我們重視員工的職業發展，我們為壓鑄主管提供清晰的晉升通道和廣闊的發展空間，隨著經驗的積累和能力提升，您可以晉升為生產經理或其他相關職位，我們還提供內部培訓和外部培訓機會，幫助員工提升自身能力。

應聘截止日期

本職位的招聘將持續至XXXX年XX月XX日，在此日期之后，我們將不再接受新的應聘申請。

聯系方式

如果您對以上職位感興趣并符合我們的要求，請發送您的簡歷至我們的郵箱：[[email protected]](mailto:[email protected])，如果您在申請過程中遇到任何問題，歡迎隨時聯系我們的人力資源部，我們期待您的加入！聯系方式：電話：XXX-XXXX-XXXX，感謝您對XXX公司的關注和支持！我們期待與您共創美好未來！同時歡迎所有符合要求的應聘者投遞簡歷！讓我們一起努力！共創輝煌！